Resumen de La inconstitucionalidad de (determinados enunciados de) la Ley 20/2021 de reducción de la temporalidad en el empleo público
El presente trabajo analiza de entrada las raíces y fundamento de la «función pública». Cuestión esencial para poder valorar las consecuencias del nuevo marco legal de estabilización del empleo público, así como el origen y desarrollo del fracaso de la gestión de recursos humanos en el sector público con relación a la temporalidad. Para finalizar en un breve examen de aquellos preceptos presumiblemente viciados de inconstitucionalidad.
