Resumen de Análisis del impacto social (S-LCA) de la implantación del teletrabajo derivada de la pandemia por COVID-19
Natalia Orviz Martínez, Agustín Sánchez-Toledo Ledesma, Santiago Ávila Vila, María Eugenia Flor Montalvo, Francisco Javier Flor Montalvo
La pandemia del COVID-19 ha supuesto un profundo cambio en las costumbresy hábitos de las sociedades occidentalizadas. De forma muy especial , la presencia del teletrabajoha pasado de ser marginal a convertirse en un fenómeno recurrente. El teletrabajo presentagrandes ventajas para los diferentes grupos de interés, pero a la vez, también implica impactosnegativos que deben ser considerados. A lo largo del presente trabajo se han analizado losimpactos tanto positivos como negativos derivados de la implantación del teletrabajo. Para lo quese ha diseñado y distribuido una encuesta en varios países tanto de Europa como deLatinoamérica y que ha supuesto la base de partida para el diseño metodológico de un sistemade análisis de los impactos sociales generados. De los datos obtenidos, se deduce que laimplantación de rutinas de teletrabajo, si bien tienen un muy positivo impacto social en casi todoslos grupos de interés y muy especialmente en los propios trabajadores existen impactos negativosen la comunidad local. Atendiendo a las fases y procesos, vemos como la puesta en marcha yejecución del trabajo junto con las fases de formación/información así como la deretroalimentación engloban los principales impactos positivos no existieno impactos negativosrelevantes.
