Desarrollo Sostenible del Capital Humano

• M.ª Luisa de Miguel ^[1]
  1. [1] EMCC
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 374, 2022
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Las organizaciones deben promover un funcionamiento psicológico óptimo de sus trabajadores implementando prácticas como el mentoring que contribuyen al mismo como forma de cultivar la salud de sus trabajadores y evitar que el malestar emocional y el estrés crónico se instale y propague como un virus que deteriora su salud física y mental.