Reducción de jornada por cuidado de hijo y discriminación indirecta por razón de sexo: cálculo del descanso (retribuido como trabajo efectivo) tras la realización de guardias médicas. STC 168/2020, de 16 de noviembre.

• Susana Rodríguez Escanciano ^[1]
  1. [1] 74385
• Localización: Anuario 2021 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2022, ISBN 978-84-340-2801-2, págs. 37-46
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)