Acuerdos no poach y derecho de la competencia

• Carmen Rodilla Martí ^[1]
  1. [1] Universitat de València

     Universitat de València

     Valencia, España

     
• Localización: La Ley mercantil, ISSN-e 2341-4537, Nº. 87 (enero), 2022
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    El presente artículo parte de la delimitación previa del mercado de trabajo para analizar los acuerdos horizontales que se producen entre demandantes de empleo —los empresarios— consistentes en no captar (en diferentes extensiones) a los trabajadores que presentan sus servicios para la competencia. Este cártel de reparto de mercados ha de ser considerado anticompetitivo cuando no sirve un fin superior porque dañan la estructura del mercado laboral generando artificialmente a través de pactos de no captación los mismos efectos que tendrían verdaderos monopsonios, perjudican la estructura de mercados de producto y servicios aguas-abajo, y, de forma más evidente, dañan a los trabajadores. No obstante, en algunos casos, se trata de un acuerdo accesorio a otro por el que se crea una red de franquicia o distribución, o cuando se produce una colaboración entre empresarios a través de una joint venture o se escinde una sociedad. En estos supuestos, el acuerdo habrá de someterse al examen de la restricción accesoria.

  • English

    This article builds on the previous delimitation of the labour market to analyse the horizontal agreements that take place between job seekers — the employers — consisting of refraining from poaching (in different extensions) employees who provide their services to a competitor. This market-sharing cartel is to be considered anti-competitive when it does not pursue a higher purpose as it damages the structure of the labour market by artificially generating through non-solicitation pacts the same effects that true monopsonies would have, it also harms the structure of downstream product and service markets, and, most obviously, harms workers. In some cases, however, it is an ancillary agreement to a broader agreement creating a franchise or distribution network, or where there is a collaboration between undertakings through a joint venture or a company is split up. In these cases the agreement will be subject to the ancillary restraint test.