Despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas a propósito de la STSJ de Galicia, de 23 diciembre 2020

• Autores: Begoña Sesma Bastida
• Localización: Revista española de derecho del trabajo, ISSN 2444-3476, Nº. 244, 2021, págs. 261-268
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Objetive dismissal for economic, technical, organizational and productive causes
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• Resumen
  • español

    Del análisis de la sentencia se desprende la improcedencia del despido objetivo efectuado a un trabajador fundado en causas económicas, técnicas, organizativas y productivas, basando la misma en que, si bien las causas alegadas por la empresa justifican una menor participación de operarios en el proceso productivo, no justifican la amortización del puesto del trabajador en la dirección de fábrica.

  • English

    The analysis of the sentence reveals the inadmissibility of the dismissal made to a worker based on causes, economic, technical, organizational and productive, basing it on the fact that, although the causes alleged by the company justify a lower participation of workers in the production process , do not justify the amortization of the worker's position in the factory management.