Motivação para o trabalho entre bombeiros militares de Santa Catarina

• Rodrigues da Silva, Ana Gabriela ^[1] ; Filippim, Profa. Dra. Eliane Salete ^[2] ; Cordeiro, Gabriel ^[3] ; Tonial, Graciele ^[1]
  1. [1] Universidade do Oeste de Santa Catarina

     Universidade do Oeste de Santa Catarina

     Brasil

     
  2. [2] Mestrado Profissional em Administração e Doutorado em Administração Unoesc
  3. [3] Administração/Unoesc, Analista Desenvolvimento de Pessoas.

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• Localización: Revista Pretexto, ISSN-e 1984-6983, Vol. 21, Nº. 2, 2021, págs. 46-63
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Work motivation among military firefighters of Santa Catarina
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• Resumen
  • English

    The objective of this study is to describe and analyze motivational aspects for the members of the military fire brigade. The adopted research approach is qualitative. The method is characterized as case study. The 11st Military Fire Brigade of Santa Catarina was chosen as the object of study. The data were collected through documental research, explanatory interviews and semi-structured questionnaires and interviews. The data analysis was held using the data triangulation technique, through the different sources and also the bibliographic review. The results contribute to show that the motivational aspects for the members of the 11st Military Fire Brigade of Santa Catarina are related to external factors, mainly remuneration and job security. However, these outer factors are not enough to extend their permanence in the public institution much less take them to create a perspective of personal and professional development.

  • português

    O objetivo deste estudo é descrever e analisar aspectos que motivam os membros do corpo de bombeiros militar. A abordagem da pesquisa adotada é qualitativa. O método caracteriza-se como estudo de caso. Como objeto de estudo foi escolhido o caso do 11° Batalhão do corpo de Bombeiros Militar do estado de Santa Catarina. Os dados foram coletados por meio de pesquisa documental, entrevistas exploratórias, questionários e entrevistas semiestruturadas. A análise dos dados foi realizada utilizando-se da técnica de triangulação de dados, por meio das diferentes fontes e também da revisão bibliográfica. Os resultados contribuem ao apresentar que os aspectos que motivam os membros do 11° Batalhão do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina estão relacionados a fatores externos, sobretudo remuneração e estabilidade. Porém somente esses fatores extrínsecos não são suficientes para prolongar sua permanência na instituição pública e muito menos os levam a criar perspectiva de desenvolvimento pessoal e profissional.