Características individuais relevantes ao conselheiro de administração independente

• Fernandes, Ciro Antonio ^[2] ; Oliva, Eduardo de Camargo ^[1] ; Kubo, Edson Keyso de Miranda ^[1]
  1. [1] Universidade Municipal de São Caetano do Sul

     Universidade Municipal de São Caetano do Sul

     Brasil

     
  2. [2] Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
• Localización: Revista Contemporânea de Contabilidade, ISSN-e 1807-1821, Vol. 17, Nº. 43, 2020, págs. 120-135
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Características individuales relevantes al consejero de administración independiente
  • Individual characteristics relevant to the independent board member
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• Resumen
  • español

    A pesar de la relevancia de consejero de administración independiente, la investigación sobre sus características individuales para sus actividades en el contexto brasileño es escasa. A través de una investigación cualitativa por la historia oral, se entrevistó a 30 miembros, incluidos quince presidentes y quince consejeros, pertenecientes a empresas que figuran en el Novo Mercado de B3 en las regiones sur y sureste de Brasil, entre los meses de julio a noviembre de 2017. El guión de la entrevista incluía aspectos nominales, cognitivos y de comportamiento, y los resultados se trataron mediante análisis de contenido. Los resultados indicaron que las características de desempeño independiente, credibilidad y trayectoria y la acumulación de experiencias son esenciales en el proceso de elegir un consejero entre varios otros y que todos son complementarios entre sí. Esta investigación contribuyó teóricamente a mapear las características que rompen con el personalismo, en las indicaciones de los consejeros independientes.

  • English

    Despite the relevance of the role of the independent board member, research on their individual characteristics for their activities in the Brazilian context is scarce. Through a qualitative research, guided by oral history, 30 members were interviewed, including fifteen presidents and fifteen independent directors, belonging to companies listed on B3's New Market, located in the south and southeast regions of Brazil, among the months from July to November 2017. The interview guide included nominal, cognitive and behavioral aspects and the results found through content analysis. The results indicate that the characteristics of independent performance, credibility and trajectory and accumulation of experiences are essential in the process of choosing a board member among several others and that they are all complementary to each other. This research theoretically contributed to map the characteristics that can break with personalism, in the nominations of independent board members.

  • português

    Apesar da relevância do papel de conselheiro de administração independente, são escassas as pesquisas acerca de suas características individuais para suas atividades no contexto brasileiro. Por meio de uma pesquisa de abordagem qualitativa, orientada pela história oral, foram entrevistados 30 membros, sendo quinze presidentes e quinze conselheiros de administração independente, pertencentes às empresas listadas no Novo Mercado da B3, localizadas nas regiões sul e sudeste do Brasil, entre os meses de julho a novembro de 2017. O roteiro de entrevistas contemplou aspectos nominais, cognitivos e comportamentais e os achados foram tratados por meio da análise de conteúdo. Os resultados indicaram que as características de atuação independente, credibilidade e trajetória e o acúmulo de experiências são essenciais no processo de escolha do conselheiro dentre várias outras e que todas são complementares entre si. Esta pesquisa contribuiu teoricamente para mapear as características que rompem com o personalismo, nas indicações de conselheiros independentes.