En el presente trabajo se desarrolla un marco teórico integrador de la literatura existente sobre las relaciones de colaboración entre empresas o relaciones interorganizativas (RI), las cuales constituyen uno de los principales temas de investigación en el campo de la dirección de empresas. Concretamente, además de delimitar los orígenes de la literatura, se mencionan los distintos enfoques teóricos desde los cuales las RI han sido estudiadas; se describe, en términos amplios, el concepto de RI, destacando las ventajas e inconvenientes de las RI con relación a los demás modos do gobierno; y se identifican las distintas tipologías de RI Con todo ello, este estudio pretende servir de guía en el diseño de futuras investigaciones sobre RI.
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