Resumen de Teletrabajo y prevención de riesgos laborales: un reto jurídico a desarrollar más allá de la actual legislación post Covid-19

Francisco Javier Arrieta Idiakez

• español

  El objetivo de este estudio es ofrecer una propuesta unificada de las fases o rutinas preventivas en el teletrabajo independientemente del régimen profesional en el que este se desarrolle. Ello supone superar la actual legislación post Covid-19. Para llegar a dicha conclusión, en primer lugar, se lleva a cabo un análisis de las distintas regulaciones vigentes en España en materia de teletrabajo, con el fin de determinar el ámbito de aplicación personal y material de las mismas. Precisamente, ello constituirá el fundamento para demostrar que, en función de la regulación aplicable, cabe para cada sujeto una situación diferente en materia de prevención de riesgos laborales. Para ello se ofrece una visión global y crítica de la regulación objetiva sobre la prevención de riesgos laborales dentro de lo que hemos denominado marco normativo básico aplicable al teletrabajo. En último término, la propuesta que se presenta en torno a las fases o rutinas preventivas en el teletrabajo pretende responder a las cuestiones planteadas previamente y solventar las incongruencias y lagunas detectadas tras el profundo estudio llevado a cabo de la principal normativa tanto estatal como autonómica. Precisamente, a nuestro entender, en ello reside el reto jurídico a desarrollar más allá de la actual legislación post Covid-19.

• English

  The purpose of this work is to provide a unified proposal of prevention stages or routines regarding telework, regardless of the professional regime where it takes place. This implies overcoming the current post Covid-19 legislation. To that end, first, we will analyse the different regulations in Spain in terms of telework, in order to determine their personal and material scope of application. In fact, this will be the basis to prove that, according to the applicable regulation, each subject will have a different situation in terms of occupational risk prevention. For that purpose, we will offer a global and critical view of the regulation about occupational risk prevention within the basic legal framework applicable to telework. Ultimately, our proposal about prevention stages or routines regarding telework aims to give an answer to the abovementioned issues and resolve the contradictions and gaps detected after the deep analysis of the main legislation. In fact, there we can find the main legal challenge to develop beyond the current post Covid-19 legislation.