Mercado Laboral y Género

• Ayerdis Amaya, Wendy Elizabeth ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua

     Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua

     Nicaragua

     
• Localización: REICE: Revista Electrónica de Investigación en Ciencias Económicas, ISSN-e 2308-782X, Vol. 6, Nº. 12, 2018 (Ejemplar dedicado a: July - December), págs. 54-74
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Labor Market and Gender
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen
  • español

    Este artículo contiene un análisis sobre los factores que determinan la inserción laboral de las mujeres, las políticas que se han implementado en Nicaragua en relación a la equidad de género, así como el comportamiento del mercado laboral de la mujer en Nicaragua durante el periodo 2012-2017, y su impacto en las condiciones de trabajo de hombres y mujeres. Lograr detallar de esta manera los principales elementos en que puede radicar la diferencia equitativa en relación al salario en las diferentes actividades económicas que tiene Nicaragua. Además de brindar un aporte a la formación de conocimiento sobre la temática.

  • English

    This article contains an analysis of the factors that determine the labor insertion of women, the policies that are implemented in Nicaragua in relation to gender equity, as well as the labor market behavior of women in Nicaragua during the period 2012- 2017, and its impact on the working conditions of men and women. To achieve a detail in this way the elements in which the equitable difference in relation to the salary in the different economic activities that Nicaragua has can be found. In addition to providing a report to the formation of knowledge on the subject.