Resumen de La investigación sobre alteración del resultado empresarial: aspectos metodológicos y evidencia empírica
En este trabajo se abordan dos aspectos destacados en la investigación relativa a la alteración del resultado empresarial. Por un lado se analiza la metodología empleada para detectar este tipo de actuaciones y, por otro, los resultados obtenidos en la literatura empírica según los incentivos que pueden inducir a la directiva de la empresa a alterar dicho resultado.
Para ello, en primer lugar se exponen las principales motivaciones que pueden llevar a la dirección a realizar actuaciones contables oportunistas. En segundo lugar, se hace referencia a la metodología de los ajustes por devengo, al ser la más comúnmente empleada desde principios de los noventa para detectar la discrecionalidad contable. Con posterioridad, se analizan los modelos de ajustes por devengo que con mayor generalidad se han utilizado para estudiar las prácticas contables discrecionales para, finalmente, exponer los trabajos empíricos más significativos sobre alteración del resultado empresarial basados fundamentalmente en el análisis de la parte de los ajustes por devengo sujeta a mayor flexibilidad por parte de la directiva, es decir, en los ajustes por devengo discrecionales.
