¿Por qué hay que priorizar la satisfacción de los empleados?

• Andrea Tiffon ^[1]
  1. [1] PayFit España
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 356, 2020
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Durante mucho tiempo el bienestar en el trabajo ha sido relegado a un segundo plano en favor de la lógica empresarial. En el nuevo contexto las empresas han de replantearse sus métodos operativos para diferenciarse y retener a sus empleados con más talento.