Introducción Los residentes médicos (MR) son un pilar importante para un futuro sistema de salud efectivo. Por ello, es importante estudiar todos los factores a lo largo de su capacitación que puedan influir en su desarrollo profesional, como la violencia de género (GV).
Objetivo Diseñar y evaluar las propiedades psicométricas de la Escala de Violencia Sutil de Género en médicos residentes (SGEVRA, por sus siglas en inglés).
Método El diseño se realizó en dos fases: (1) cualitativa: se entrevistó a tres grupos focales para obtener información sobre la VG durante la capacitación médica; y (2) cuantitativa, donde la información se incorporó al instrumento y se evaluaron las propiedades psicométricas.
Resultados 1,645 residentes médicos (MR) completaron el instrumento. El análisis factorial exploratorio condujo a un modelo final de dos factores compuesto por 31 reactivos que explicaron el 74.9% de la varianza. Los factores fueron etiquetados como discriminación de género (factor 1) y violencia sexual (factor 2); ambos demostraron una alta consistencia interna con el alfa de Cronbach (factor 1: .987; factor 2: .935).
Discusión y conclusión SGEVRA es un instrumento breve, válido y confiable para evaluar GV en MR.
Introduction: medical residents (MR) are an important pillar for a future effective health system. As such, it is important to study all the factors throughout their training that may influence their professional development, like gender-based violence (GV).
Objetive: to design and evaluate the psychometric proprieties of subtle GV among medical residents’ assessment scale (SGEVRA).
Method: the design was carried out in two phases: in the qualitative phase, three focus groups were interviewed to obtain information about GV during medical training; and in the quantitative phase, the information was incorporated into the instrument and the psychometric properties were tested.
Results: a total of 1,645 medical residents (MRs) completed the instrument. Exploratory factor analysis led to a final two factor model comprised of 31 items that explained 74.9% of the variance. The factors were labelled as gender discrimination (factor 1) and sexual violence (factor 2); both demonstrated high internal consistency using Cronbach’s alpha (factor 1: .987; factor 2: .935).
Discussion and conclusion: the SGEVRA is a brief, valid, and reliable instrument for assessing subtle GV among MR.
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