Inserción de la mujer en el mercado laboral como factor de desarrollo local. El caso de Carmona (Sevilla)

• Gina Patricia Suárez Cáceres ^[1] ; Olta Braçe ; Marco Garrido Cumbrera
  1. [1] Universidad de Sevilla

     Universidad de Sevilla

     Sevilla, España

     
• Localización: Hélices y anclas para el desarrollo local / Juan Antonio Márquez Domínguez (dir.), Jorge Llamas Chávez (dir.), 2019, ISBN 978-84-8163-602-4, págs. 1305-1312
• Idioma: español
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    El empoderamiento de la mujer es una de las acciones con mayor incidencia en el desarrollo local. El objetivo del presente estudio es evaluar las desigualdades de género en Carmona. Se trata de una ciudad romana histórica de interior, de tamaño medio, rodeada de paisajes naturales, cultivos de regadío y bosques mediterráneos. La población de Carmona se caracteriza por altos niveles de desempleo, siendo las mujeres las más afectadas. Para evaluar la situación laboral por género se utilizó información procedente de una encuesta representativa de la población adulta de Carmona por edad, género y área geográfica. Dicha encuesta fue realizada en el año 2018 por el grupo de investigación Health & Territory Research (HTR) de la Universidad de Sevilla, en colaboración con el Ayuntamiento de Carmona. La población encuestada se encontraba entre los 18 y 64 años de edad, la mayoría casados, con bajo nivel educativo y altas tasas de desempleo. Se han identificado diferencias de género significativas en cuanto a la situación laboral (p=0.001), con un mayor porcentaje de hombres trabajando (53.6% frente al 28.6% de mujeres), más mujeres en situación de desempleo (41.6% frente a 18.4% de hombres) y dedicadas a labores del hogar (9.7% de mujeres, frente a ningún hombre). A pesar de estas desigualdades laborales por género, no se identificaron diferencias significativas en los niveles formativos. Estas desigualdades ponen de relieve la necesidad de evaluar la realidad laboral de las mujeres, su baja ocupación, la precariedad laboral, como sus causas y consecuencias en el desarrollo local.

  • English

    The empowerment of women is one of the actions with the greatest impact on local development. The aim of this study was to assess gender inequalities in the Carmona labour market. It is an historic Roman medium-size town, surrounded by natural landscapes of hills and escarpments, irrigated crops and Mediterranean forests. The population of Carmona is characterised by high levels of unemployment and precarious employment, with women being the most affected. Cross-sectional information was taken from a representative survey of the adult population of Carmona by age, gender and geographical area to assess the employment situation by gender. This survey was carried out in 2018 by the Health & Territory Research (HTR) team of the University of Seville, in collaboration with Carmona City Council. The population interviewed was between 18 and 64 years old, the majority married, with low educational level and high unemployment rates. Significant gender differences have been identified in terms of labour situation (p=0.001), with a higher percentage of men working (53.6% compared to 28.6% of women), more women unemployed (41.6% compared to 18.4% of men) and dedicated to housework (9.7% of women compared to no men). Despite these labour inequalities by gender, no significant differences in training levels were identified, with higher percentage of men uneducated. These inequalities highlight the need to evaluate women's labour characteristics, unemployment rates, as well as the causes and consequences on local development.