Health care professionals “coming out”: a critical dialogue

• Autores: John Coveney, Lee Thompson
• Localización: Ethnologie française, ISSN 0046-2616, Vol. 49, Nº. 4, 2019 (Ejemplar dedicado a: L'optimisation de soi), págs. 803-812
• Idioma: francés
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• Resumen
  • español

    El hecho de interesarse por la optimización personal en el marco profesional suscita perspectivas críticas en términos de formación, de práctica y de política. En el ámbito de la sanidad se insiste en que la autogestión, la responsabilidad individual, y la optimización personal, se han convertido en objetivos para la prevención, el tratamiento y el “care”. Sin embargo, se han estudiado menos los modos de optimización personal en los profesionales sanitarios. La utilización del método de conversación “por turnos” nos permite operar aquí un auténtico “coming out”, que mezcla a través del relato de nuestros itinerarios respectivos, nuestras experiencias pasadas de profesionales sanitarios, cuando estábamos enfrentados cotidianamente a la optimización de si mismo, y nuestras reflexiones actuales de universitarios sobre la conminación a la responsabilidad individual.

  • français

    S’intéresser à l’optimisation de soi dans le cadre professionnel permet de faire émerger des perspectives critiques en termes de formation, de pratique et de politique. Dans le domaine de la santé, il a ainsi été souligné que l’autogestion, la responsabilité individuelle et l’optimisation de soi étaient devenues des objectifs pour la prévention, le traitement et le care. En revanche, les manières dont les professionnels de santé s’optimisent eux-mêmes ont été moins étudiées. L’utilisation de la méthode de conversation « à tour de rôle » nous permet ici d’opérer un véritable coming out qui mêle, à travers le récit de nos parcours respectifs, nos expériences passées de professionnels de santé où nous étions confrontés quotidiennement à l’optimisation de soi, et nos réflexions actuelles d’universitaires sur l’injonction à la responsabilité individuelle.

  • English

    Optimisation of the professional self involves critically analysing training, practice and policy in health care professions. In health more broadly, critics have highlighted how individual self-management, self-responsibilisation and self-optimisation have become the goals of prevention, treatment and care. Less researched is the way that health professionals optimise themselves. We use a conversational turn-taking method which deliberately employs strategies for critically “coming out” as our verbalised autobiographies reveal our earlier experiences as health professionals where professional self-optimisation was a quotidian event which informed our later thinking as academics concerned with critically analysing the incitement towards population self-responsibilisation.