Resumen de Aprendizaje organizativo, Gestión del conocimiento y Nueva Economía: hacia la frontera del conocimiento en Dirección y Organización de Empresas
Este artículo pretende trazar un esquema de las relaciones entre aprendizaje organizativo y gestión del conocimiento, a partir de las enseñanzas de diferentes autores que han analizado tales conceptos. Su desarrollo en el marco de la denominada Nueva Economía hace aparecer un nuevo planteamiento organizativo basado en la creación de valor partir del conocimiento.
