Resumen de Organization of production and the distribution of labor income in Spain

Luis Ángel Medrano Adán, Vicente Salas Fumás, J. Javier Sánchez Asín

• español

  Este trabajo examina la evidencia sobre desigualdad de ingresos laborales en España, a partir del equilibrio de mercado en una economía en la que individuos con diferentes habilidades toman decisiones ocupacionales óptimas. Los resultados muestran que los valores de los parámetros (de la distribución de habilidades, la tecnología de producción y la organización interna de las empresas) calibrados a partir de datos sobre la organización de la producción observados en España (número de personas ocupadas como empleados, empresarios-gerentes y autónomos, distribución de tamaños de empresa), también explican razonablemente bien la distribución de los ingresos laborales, dentro de los distintos grupos ocupacionales y para toda la población ocupada en su conjunto. El modelo propuesto puede ser útil para evaluar las posibles consecuencias para la desigualdad de cambios en la organización de la producción.

• English

  This paper examines evidences of market labor income inequality in Spain, as if they were the outcome of the market equilibrium from occupational choices of individuals with different general skills. We find that the parameters of the distribution of skills, production technology, and internal organization of firms that match the observed organization of production (number of persons occupied as employees, entrepreneurs-managers and solo self-employed, distribution of firm sizes) in Spain, also explain reasonably well the distribution of market labor income, within groups and for all occupied individuals together. The proposed model can be of use in evaluating the potential consequences for labor income inequality of changes in the organization of production.