Resumen de Estudio exploratorio de las diferencias intergeneracionales relacionadas con valores hacia el trabajo en el barrio Las 3000 Viviendas, Sevilla
- español
El presente artículo analiza las diferencias en los valores hacia el empleo que aparecen en Las 3000 Viviendas, un barrio no oficial y vulnerable de la ciudad de Sevilla, compuesto a su vez por partes de seis barriadas pertenecientes al Polígono Sur: La Paz y Amistad, Antonio Machado, Martínez Montañés, Murillo, Las Letanías y La Oliva. El estudio explora e identifica las diferencias en los valores y las actitudes expresados como más valiosos para desarrollarse y tener éxito en el mundo del trabajo. Se pretende determinar si los individuos, en sus diferentes generaciones, se ajustan al modelo de cambio social establecido por diversos investigadores para un contexto marginal. En la investigación participaron 370 sujetos pertenecientes a tres grupos distintos de edad: jóvenes, mediana edad y vejez, que realizaron un cuestionario para explorar tres aspectos: valor del propio trabajo, valores por enseñar y claves para tener éxito en la vida. Los resultados presentan diferencias en las tres generaciones y muestran un cambio en la manera de concebir el mundo laboral.
- English
The present paper analyzes the differences in values towards employment appearing in Las 3000 Viviendas, an unofficial and vulnerable neighborhood in the city of Seville, which in turn consists of parts of six neighborhoods belonging to the Polígono Sur: La Paz y Amistad, Antonio Machado, Martínez Montañés, Murillo, Las Letanías and La Oliva. The study explores and identifies differences in values and attitudes expressed as more valuable to develop and succeed in the world of work. The goal is to determine whether individuals, in their different generations, conform to the model of social change established by different researchers for a marginal context. Three hundred and seventy subjects from different age groups participated in the research: young, middle-aged and elderly men and women, who filled in a questionnaire to explore three aspects: the value of your own work, values to teach, and keys to succeed in life. Results show differences between the three generations and a change in the way work is conceived.
- português
O presente artigo analisa as diferenças nos valores relativos ao emprego que aparecem em Las 3000 Viviendas, um bairro não oficial e vulnerável da cidade de Sevilla, composto por sua vez por partes de seis comunidades pertencentes ao Polígono Sul: La Paz y Amistad, Antonio Machado, Martínez Montañés, Murillo, Las Letanías e La Oliva. O estudo explora e identifica as diferenças nos valores e nas atitudes expressas como mais valiosas para desenvolver-se e ser bem sucedidos no mundo do trabalho. Pretende-se determinar se os indivíduos, em suas diferentes gerações, se ajustam ao modelo de mudança social estabelecido por diversos pesquisadores para um contexto marginal. Na pesquisa participaram 370 sujeitos pertencentes a três diferentes grupos de idade: jovens, meia idade e velhice, que realizaram um questionário para explorar três aspectos: valor do próprio trabalho, valores por ensinar e dicas para ser bem sucedido na vida. Os resultados apresentam diferenças nas três gerações e mostram uma mudança na maneira de ver o mundo do trabalho.
