MANMADE. Diseñando los puestos de trabajo a la medida de las personas

• Purificación Castelló Mercé ^[1] ; Luis Sánchez Palop ^[1] ; Mercedes Sanchis Almenara ^[1] ; José S. Solaz Sanahuja ^[1] ; José Laparra Hernández ^[1] ; Alberto Ferreras Remesal ^[1] ; Elisa Signes i Pérez ^[1] ; Raquel Ruiz Folgado ^[1]
  1. [1] Instituto de Biomecánica (IBV)
• Localización: Revista de biomecánica, ISSN 1575-5622, Nº. 64, 2017, págs. 49-54
• Idioma: español
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• Resumen

  • Los trabajadores deben ser entendidos como el elemento esencial en el entorno de una fábrica. Desde esta perspectiva, se tendrá que adaptar el lugar de trabajo y la planificación de la producción a las habilidades, conocimientos y características de cada trabajador, para aprovechar al máximo el conocimiento y el potencial de los trabajadores en todos los grupos de edad y en diferentes funciones, fomentando simultáneamente una mayor seguridad en sus puestos de trabajo. Sobre esta base, el proyecto “MANufacturing through ergonoMic and Safe Antrophocentric aDaptive workplaces for context aware factories in EUROPE. MANMADE” promueve la implantación de nuevos modelos de puestos de trabajo adecuados a los trabajadores en términos de accesibilidad, inclusividad, eficiencia y satisfacción laboral. Este planteamiento proporciona un mayor rendimiento del trabajador y, en consecuencia, una mayor competitividad empresarial.