Resumen de Current Status of Cardiology Residencies: Results of the 5th National Residents’ Survey (ENARE V)

Ignacio Manuel Cigallini, Dario Ben Igolnikof, Sebastián García, Luciano Fallabrino, Gabriel Tissera, Renzo Melchiori, Nicolas Colombo Viña, Ernesto A. Duronto, Ricardo Iglesias, Hugo Grancelli

• español

  Introducción Debido a que existe gran disparidad entre las residencias médicas, el Consejo Argentino de Residentes de Cardiología ha desarrollado encuestas para conocer la realidad de sus miembros. Presentamos los resultados de la quinta encuesta sobre esta temática. Materiales y métodos Se realizó una encuesta cerrada y prefijada durante las 35° Jornadas Interresidencias de Cardiología. Resultados Se incluyeron 390 participantes: 54% eran hombres, 54,2% pertenecían a instituciones privadas y 34,9% residían en Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La mediana de edad fue de 29 años. El 32,1% de los residentes de 1° año realizaban más de 8 guardias al mes, 33,2% del total trabajaban más de 80 horas/semana, y 33,6% manifestó dormir menos 35 horas/semana. Solo el 48,5% manifestó que siempre se encontraba supervisado para tomar decisiones sobre pacientes internados. Asimismo 65% de los participantes no tenía al menos una de las rotaciones básicas para un programa de formación en cardiología. Un 5,8% poseían ingresos menores al salario vital y móvil, mientras que 14,9% no recibían alimentación durante su jornada laboral, 41,5% no tenían cobertura de salud y 33,3% no poseían aseguradora de riesgo de trabajo. El 90,8% de los residentes expresó que si pudiera volvería a elegir su especialidad, pero 23,1% manifestó que no elegiría nuevamente su centro formador. Conclusión Si bien el sistema de residencias es el mejor método para la formación de especialistas, es necesario implementar modificaciones urgentes a fin de mejorar las condiciones en que estas se desarrollan, tanto académicamente como desde el punto de vista laboral.

• English

  Background: Due to the great disparity between medical residencies, the Argentine Council of Cardiology Residents has developed surveys to know the reality of its members. Objective: The aim of this survey was to present the results of the fifth survey on this topic. Methods: A closed and pre-established survey was carried out during the 35th Inter-Residencies of Cardiology Conference. Results: A total of 390 participants were included in the study. Median age was 29 years, 54% were male, 54.2% belonged to private institutions and 34.9% lived in the Autonomous City of Buenos Aires. Thirty-two per cent of first-year residents performed more than 8 shifts per month, 33.2% worked more than 80 hours/week, and 33.6% reported sleeping less than 35 hours/week. Only 48.5% said they were supervised on decision making of hospitalized patients. Likewise, 65% of participants did not have at least one of the basic rotations for a training program in cardiology. In 5.8% of cases they had lower incomes than the national minimum wage, while 14.9% did not receive meals during their workday, 41.5% had no health coverage and 33.3% had no labor risk insurance. In 90.8% of cases, residents said that if they could they would choose their specialty again, but 23.1% said they would not choose their training center again. Conclusions: Although the residency system is the best method for training specialists, it is necessary to implement urgent changes in order to improve the conditions in which they are developed, both academically and from the working point of view