Resumen de Arte de ser gerente educativo en la actualidad
- español
La investigación realizada sobre de gerencia educativa en las escuelas de educación primaria, Distrito escolar 10.3, sector 6, municipio Valencia, con el objetivo de analizar la situación actual del gerente educativo como verificador del proceso técnico docente. Se sustentó en teóricos como Guédez (2001), Ruiz (1998), Aguilar y Block (2000), en el campo de la gerencia educativa desde los procesos administrativos gerenciales. Se enmarcó en el diseño de campo, nivel descriptivo, enfoque cuantitativo. La población constituida por seis directores y noventa y seis docentes, la muestra quedó conformada por seis directores y veintinueve docentes. Se recabó la información, mediante un cuestionario tipo Likert, validado por tres expertos, la confiabilidad se calculó por el coeficiente Alpha de Cronbach. Concluida la investigación, interpretados y analizados los resultados se determinó que el gerente educativo carece de ciertas competencias académicas, profesionales, que impiden el cabal cumplimiento de sus funciones. Requiere de una formación que responda a las exigencias administrativas gerenciales.
- English
The research on educational management in primary schools, 10.3 School District, sector 6, municipality Valencia, with the aim of analyzing the current situation of the education manager and teacher verifier technical process. It was based on theoretical and Guédez (2001), Ruiz (1998), Aguilar and Block (2000), in the field of educational management from the administrative management processes. It was part of the design field, descriptive level, quantitative approach. The population consists of six directors and teachers ninety-six the sample was composed of twenty-six directors and teachers. The information was collected through a Likert questionnaire, validated by three experts, the reliability was calculated by the Cronbach Alpha. The investigation, interpreted the results determined that the educational manager lacks certain academic skills, professional, preventing the proper performance of their duties. It requires training that meets the administrative management requirements.
