Liberté de religion et non discrimination en droit du travail français

• Autores: Fleur Laronze
• Localización: Derecho y religión, ISSN 1887-3243, Nº. 11, 2016, págs. 109-124
• Idioma: francés
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• Resumen
  • español

    El Derecho francés ofrece una lectura interesante de la religión en el mundo empresarial, a partir de los casos llevados ante los tribunales laborales. La "cuestión religiosa" abre una reflexión jurídica renovada de la relación entre las normas estatales y privadas, por una parte, y entre las normas estatales y europeas, por otro. Esta reflexión es indispensable para conocer los problemas que plantea la realidad del ejercicio de la libertad religiosa en la empresa con el fin de proporcionar soluciones adecuadas.

  • français

    Le droit français propose une lecture intéressante du fait religieux en entreprise, au gré des affaires portées devant le juge social, des expérimentations d'entreprise et des points d'achoppement avec les autres droits. La "question religieuse" qui semble tant redoutée, ouvre une réflexion juridique rénovée des rapports entre les normes étatiques et privées, d'une part, et entre les normes étatiques et européennes, d'autre part. Cette réflexion se révèle indispensable à l'appréhension des problèmes réellement posés par l'exercice de la liberté de religion dans l'entreprise afin d'apporter des solutions adaptées.