Resumen de Aspectos laborales de las adquisiciones de empresas

Ignacio García-Perrote Escartín, Mario Barros García

• español

  Las operaciones de adquisición de empresas tienen incidencia en el ámbito de las relaciones laborales de los trabajadores de la empresa objeto de adquisición. En este contexto, el instituto de la sucesión de empresa constituye el principal mecanismo de protección de los derechos de tales trabajadores, ya que conlleva la subrogación obligatoria del adquirente en sus contratos de trabajo y un peculiar régimen de responsabilidad solidaria. Existen, asimismo, otros aspectos de la legislación laboral que han de tenerse presentes en este tipo de operaciones.

• English

  Transactions involving the acquisition of companies also impact on the employees of the target company. In this context, the legal provisions on transfer of undertaking aim at protecting the employees' rights, as they foresee the mandatory takeover of the employees by the acquirer, as well as specific joint and several liability for employment obligations. There are also other labor law provisions that are relevant in connection with the acquisitions of companies.