Resumen de Puntos críticos en torno al uso de la mediación en la empresa
- español
Las relaciones laborales son un campo abonado para el conflicto y, en consecuencia, la utilización de técnicas como la mediación puede resultar de especial utilidad. La proyección de esta figura en el ámbito laboral es, sin embargo, desigual. En las relaciones colectivas, la naturaleza de los conflictos que se ventilan y la generalización de los Acuerdos Interprofesionales han supuesto un impulso importante para la extensión de la mediación. En el ámbito individual, por el contrario, existen todavía muchas inercias por superar, además de ser necesaria una mayor implicación institucional.
- English
Disputes in workplaces are very common, so mediation could be a useful and appropriate choice to solve them. However, we find that mediation is used in an irregular way in labor context. In collective relationships, mediation is quite extended considering the character of the disputes and Collective Agreement regulation. But in individual work relationship, there are some obstacles that have commonly been argued regarding mediation and it’s necessary a higher public support.
