Resumen de Los procedimientos de provisión de puestos de trabajo:: profesionalidad y objetividad versus clientelismo político y corrupción
Ante el panorama de corrupción que asola a nuestras instituciones y administraciones públicas, lógicamente, una de las preguntas que nos debemos formular sería la de: Qué ha ocurrido con los controles internos de estas organizaciones cuya finalidad es asegurar el respeto al principio de legalidad y al Estado de Derecho. Pues bien, en este trabajo se pretende aportar alguna luz a la posible respuesta a esa pregunta, y, a nuestro juicio, una de las causas de este cenagal, ha sido la aprobación por el legislador de un sistema de provisión de puestos de trabajo, especialmente en los escalones más altos de la organización administrativa, dirigido fundamentalmente bajo criterios de clientelismo político y desprofesionalización de la función pública. No puede haber auténtica regeneración sino se procede de inmediato a una reforma del empleo público bajo los únicos criterios de la profesionalidad y objetividad, es decir, solo los mejores podrán prestar el servicio que se merecen los ciudadanos y proteger sus derechos.
