Factores de riesgo psicosocial y trastornos musculoesqueléticos en personal de enfermería hospitalario
- Autores: Lucía Artazcoz Lazcano
- Localización: Archivos de prevención de riesgos laborales, ISSN-e 1578-2549, ISSN 1138-9672, Vol. 19, Nº. 1 (Enero/Marzo), 2016, págs. 35-36
- Idioma: español
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Resumen
Objetivos: Estimar la asociación entre los factores de riesgo psicosociales en el lugar de trabajo y los trastornos musculoesqueléticos (TME) en enfermeras y auxiliares.
Diseño: Revisión sistemática y meta-análisis.
Fuente de datos: Se realizó una búsqueda electrónica enMEDLINE (PubMed), Psychinfo,Web of Science, Tripdatabase, Cochrane Central Controlled Trials, NIOSHTIC y Joanna Briggs Institute of Systematic Reviews en Enfermería y Obstetricia, para identificar estudios observacionales que evaluaron el papel de los factores de riesgo psicosocial sobre TME en enfermeras y auxiliares de enfermería de hospital.
Métodos de revisión: Dos revisores evaluaron de forma independiente la elegibilidad y extrajeron los datos. Se realizó una evaluación de la calidad de forma independiente por dos revisores utilizando una versión adaptada de la Standardized Quality Scale. Se realizó meta-análisis de efectos aleatorios por subgrupos basados en la localización anatómica específica y la exposición a los factores específicos de riesgo psicosocial. Se evaluó la heterogeneidad para cada subconjunto de metaanálisis y se realizaron meta-regresiones para examinar la fuente de la heterogeneidad entre los estudios.
Resultados: Veinticuatro artículos fueron incluidos en la revisión, diecisiete de los cuales fueron seleccionadas para meta-análisis. Se identificó asociación entre las altas demandas psicosociales-bajo control de tareas con el dolor lumbar prevalente e incidente (OR 1,56; IC 95% 1,22-1,99 y OR 1,52; IC 95% 1,14-2,01, respectivamente), el dolor en el hombro prevalente (OR 1,89; IC 95%: 1,53-2,34), el dolor de rodilla prevalente (OR 2,21, IC 95% 1,07-4,54), y el dolor prevalente en cualquier sitio anatómico (OR 1.38, IC 95% 1,09-1,75). Se asoció el desequilibrio esfuerzo-recompensa con TME prevalente en cualquier sitio anatómico (OR 6,13; IC 95%: 5,32-7,07) y bajo apoyo social con dolor de espalda incidente (OR 1,82; IC 95%: 1,43-2,32). La heterogeneidad fue en general baja para la mayoría de los subconjuntos del meta-análisis.
Conclusión: Este meta-análisis sugiere que los factores de riesgo psicosociales en el lugar de trabajo se asocian con TME en enfermeras y auxiliares. Aunque la mayor parte de las estrategias preventivas en el lugar de trabajo se centran en los factores de riesgo ergonómicos, la mejora del ambiente psicosocial de trabajo podría tener un impacto en la reducción de los TME.
