Resumen de Algunas claves de los procesos de selección en firmas de auditoría
Estefanía Palazuelos Cobo, Andrea Ontavilla García, Javier Montoya del Corte
El objetivo de este trabajo es aportar algunas claves de los procesos de selección de empleados que llevan a cabo las firmas de auditoría en España, distinguiendo entre las Big-4 y otros despachos de mucha menor dimensión. La metodología utilizada está basada en la exploración y análisis de las páginas Web de las firmas consideradas y la realización de diversas entrevistas en profundidad a profesionales del sector. Los resultados obtenidos ponen de manifiesto algunas diferencias entre los procesos de selección de ambos grupos.
