Resumen de Nuevas formas organizativas: una propuesta de sistematización
María Angeles Rastrollo Horrillo, Ana María Castillo Clavero
El desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y comunicación ha producido un profundo impacto en la estructura de las empresas, con la aparición de formas organizativas más o menos nuevas, que responden a múltiples denominaciones, como organizaciones virtuales, organización basada en el conocimiento, organización hipertexto, etc., y que son calificadas como estructuras innovadoras sin que muchas veces medie un análisis riguroso de las mismas desde el punto de vista organizativo. El objetivo de este trabajo es precisamente tratar de identificar y reconocer las similitudes y diferencias existentes entre las nuevas estructuras organizativas basadas en las tecnologías de la información y comunicación (TIC), a partir del análisis de los parámetros del diseño organizativo.
