El enfoque de Ericsson. Gestión del talento, necesidades del negocio y compromiso directivo, un triángulo

• Autores: Beatriz Barreto Fuejo
• Localización: Calidad: Revista mensual de la Asociación Española para la Calidad, ISSN 1576-4915, Nº. 1, 2012
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Desde hace ya algunos años, el talento y su gestión han aparecido con fuerza como la nueva área en que todos, especialmente los departamentos de Recursos Humanos, debemos centrarnos para lograr una ventaja competitiva sostenible. La llamada lucha por atraer y retener el talento es la batalla de los que nos dedicamos a los Recursos Humanos.