La estructura factorial del crecimiento psicológico

• Autores: Alejandro Sanín Posada
• Localización: Fòrum de Recerca, ISSN-e 1139-5486, Nº. 16, 2011, págs. 875-887
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo
• Dialnet Métricas: 2 Citas
• Resumen
  • español

    Se  presentan  en  este  trabajo  los  resultados  del  proceso  de  validación   psicométrica   de   la   Escala   de   Desarrollo   Psicológico   (EDEPSI),   que   mide   tres   dimensiones,   a   saber,   apertura   al   cambio,   manejo   del   fracaso   y   flexibilidad.  El  Crecimiento  Psicológico  se  entiende  aquí  como  un  proceso   a   través   del   cual   las   personas   interpretan   la   realidad   con   el   ánimo   de   conseguir   visiones   más   realistas   y   positivas   sobre   el   mundo.   Para   el   propósito   se   aplicó   el   instrumentó   a   una   muestra   de   731   empleados   que   laboran   en   las   principales   ciudades   de   Colombia.   Con   los   datos   recopilados   se   realizó   análisis   factorial   confirmatorio   utilizando   el   programa   AMOS.   Se   probaron   dos   modelos,   uno   de   tres   factores   y   otro   de   un   solo   factor   para   poner   a   prueba   el   sesgo   de   la   varianza   común   del   método.   Se   cálculo   también   la   confiabilidad   utilizando   el   alfa   de   Cronbach,   un   método   que   permitió   evaluar   la   consistencia   interna   de   cada   una   de   las   subescalas.   Los   resultados   de   estos   análisis   permitieron   confirmar  la  estructura  de  tres  factores,  con  índices  de  ajuste  adecuados.   También  se  encontraron  niveles  de  consistencia  aceptables  para  cada  una   de   las   subescalas.   Lo   anterior   es   un   indicador   positivo   de   la   validez   de   constructo   y   confiabilidad   de   la   escala.   Se   discute   el   sentido   y   las   implicaciones  de  estos  hallazgos

  • English

    We  present  in  this  paper  the  results  of  the  psychometric  validation  of   psychological   growth   scale   (EDEPSI).   This   permit   to   measure   three   dimensions:   openness   to   change,   flexibility,   and   management   failure.   Psychological   growth   is   here   understood   as   a   process   through   people   interpret  her/his  eality  with  the  aim  of  getting  more  realistic  and  positive   views   about   the   world.   The   instrument   was   applied   to   a   sample   of   731   employees   who   working   in   the   main   cities   of   Colombia.   Confirmatory   factor   analysis   was   performed   with   the   collected   data   using   AMOS.   We   tested  two  models,  one  of  three  factors  and  a  single  factor  to  test  the  bias   of   the   common   variance   of   the   method.   Reliability   was   also   calculated   using   the   Cronbach   alpha,   a   method   that   allowed   us   to   evaluate   the   internal   consistency   of   each   subscale.   The   results   of   this   analysis   helped   confirm   the   structure   of   three   factors,   with   appropriate   adjustment   indices.  Also  we  found  acceptable  levels  of  consistency  for  each  subscale.   This   is   a   positive   indicator   of   the   construct   validity   and   reliability   of   the   scale.  We  discuss  the  meaning  and  implications  of  these  findings.