La participación de los trabajadores esencia para la promoción de la salud en los lugares de trabajo

• Puentes Vega, Ingrid Estefany ^[1] ; Zapata Torres, Diana Marcela ^[1] ; Mora, Patricia ^[1] ; Muñoz Sánchez, Alba Idaly ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional de Colombia

     Universidad Nacional de Colombia

     Colombia

     
• Localización: Movimiento Científico, ISSN-e 2011-7191, Vol. 6, Nº. 1, 2012, págs. 144-157
• Idioma: español
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• Resumen

  • La participación de los trabajadores en los diversos niveles de la estructura organizacional contribuye de forma potencial en la implementación de acciones claras y factibles de promoción de la salud en los lugares de trabajo (PSLT), es por ello que se constituye como un elemento primordial dentro de la organización como determinante para el planteamiento de estrategias y desarrollo de actividades del sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo. La PSLT se fundamenta en la creación de ambientes de trabajo saludables con el emblema “la riqueza de las empresas depende de la salud de los trabajadores”(OMS, 2010, p.3), para lograrla se requiere que cada uno de los trabajadores se empodere de su situación como trabajador, participe en el mejoramiento de las condiciones de trabajo generando autogestión e intervención colectiva, así como es imperativo condiciones de trabajo adecuadas. El objetivo de este artículo es realizar una aproximación conceptual sobre la participación de los trabajadores en la PSLT, identificar experiencias al respecto y determinar los lineamientos para el fomento de la participación de los trabajadores en la Promoción de la Salud en los Lugares de Trabajo. Se requirió de la consulta de bibliografía relevante y de artículos sobre experiencias en el tema con la búsqueda literaria en las bases de datos Science Direct y Lilacs, con los descriptores “worker´s and participation”.