Resumen de Los trabajadores más jóvenes como colectivo especialmente protegido en el ámbito laboral
Análisis de las últimas medidas normativas, que se han introducido en nuestro ordenamiento jurídico con el fin de incentivar la ocupación profesional, tanto por cuenta propia, como por cuenta ajena, de los trabajadores más jóvenes (menores de 26 años en unos casos y menores de 30 en otros), como forma de poner remedio al elevado desempleo juvenil.
