Gestión del conocimiento, espíritu emprendedor e innovación en las empresas familiares

• Autores: Tomás Manuel Bañegil Palacios, Ascensión Barroso Martínez, Ramón Sanguino Galván
• Localización: Economía industrial, ISSN 0422-2784, Nº 388, 2013 (Ejemplar dedicado a: PYME y emprendimiento innovador), págs. 129-136
• Idioma: español
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• Resumen
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    Las características específicas de las empresas familiares pueden tanto estimular como impedir el desarrollo de un comportamiento emprendedor. Por ello, es muy importante transmitir el espíritu emprendedor de los fundadores; es decir, su conocimiento, a las siguientes generaciones, con el fin de superar aquellos factores que restringen el emprendedurismo en las empresas familiares, así como la orientación innovadora. Para ello, en este trabajo proponemos que la gestión del conocimiento dentro de la empresa familiar podría estar positivamente relacionada con la orientación emprendedora e innovadora.

  • English

    The specific characteristics of family businesses may both stimulate and inhibit the development of entrepreneurial behavior. Therefore, it is very important to transfer the founders� entrepreneurship; this is their knowledge to the next generation in order to overcome those factors that constrain it, as well as the innovative orientation. To this end, in this paper we propose that knowledge management within the family business might be positively related to entrepreneurial and innovative orientation.