Resumen de Concepto y alcance de la modificación sustancial de condiciones de trabajo
En los últimos años las facultades unilaterales del empresario para la modificación de las condiciones de trabajo, se han ampliado extraordinariamente, presentadas como alternativas de flexibilidad interna, frente a la flexibilidad externa con el despido y la destrucción de empleo. El presente ensayo lleva a cabo un análisis pormenorizado y crítico de dichas facultades unilaterales.
