Medidas para combatir la exposición laboral al frío

• Autores: Ricardo Fernández García
• Localización: Gestión práctica de riesgos laborales: Integración y desarrollo de la gestión de la prevención, ISSN-e 2386-2890, ISSN 1698-6881, Nº. 99, 2012, págs. 8-10
• Idioma: español
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• Resumen

  • El frío es una sensación térmica que repercute negativamente en el rendimiento laboral ocasionando una sensación desagradable y puede ocasionar distracción y aumenta el riesgo de accidentes. Por este motivo, es necesario elaborar programas y estrategias de prevención efectivos, que permitan mantener la salud y un rendimiento adecuado, minimizando los efectos negativos del frío. En este sentido es fundamental tener conocimientos sobre el comportamiento del cuerpo humano ante las variaciones de la temperatura ambiental, así como de los procesos físicos que rigen el intercambio de calor con el medio ambiente para poder aplicar Las mediadas preventivas. El autor dedica unos consejos para conseguir un medio ambiente térmico de trabajo aceptable. Para ello, señala que tipo de medidas técnicas y organizativas se deben desarrollar, o cómo se debe actuar sobre el individuo, entre otras recomendaciones, para conseguir un hábitat que permita desarrollar la actividad laboral del individuo sin que se vea afectado por los efectos colaterales de las inclemencias climatológicas.