Resumen de Modelos de gestâo flexíveis a partir de mudanças na cultura organizacional alicerçada no empreendedorismo

Fabiano Maury Raupp, Ilse Maria Beuren

• English

  The search for survival before world-wide market, allied to the influence of new technologies, has obliged managers to promote changes in the organizational culture. In this context, the present article has as its objective to discuss the search for flexible management models stemming from changes in organizational culture and based on entrepreneurship. It is an exploratory study, with a qualitative nature, undertaken through bibliographical research. Initially it approaches the necessity of flexible management models in the environment of the organizations. Then it discusses changes in the organizational culture. Afterwards it presents the meaning and importance of entrepreneurship. Finally it approaches interfaces between flexible management models and changes in the organizational culture based on entrepreneurship.

• português

  A busca pela sobrevivência frente à globalização do mercado, aliada à influência de novas tecnologias, tem obrigado gestores a promover mudanças na cultura organizacional. Neste contexto, o presente artigo objetiva discutir a busca de modelos de gestão flexíveis a partir de mudanças na cultura organizacional e alicerçados no empreendedorismo. Trata-se de um estudo exploratório, de natureza qualitativa, realizado por meio de pesquisa bibliográfica. Inicialmente é abordada a necessidade de modelos de gestão flexíveis no âmbito das organizações. Na seqüência é feita uma incursão em mudanças na cultura organizacional. Em seguida apresenta-se o significado e a importância do empreendedorismo. Por último contemplam-se interfaces entre modelos de gestão flexíveis e mudanças na cultura organizacional alicerçada no empreendedorismo.