En este artículo pretendemos, en primer lugar, situar la ética del servidor público en el marco de un campo de fuerzas deóntico (Searle, 2006) que exige a estas personas demandas de comportamiento diversas y, muchas veces, contradictorias. Posteriormente, centrándonos ya en la ética profesional de los servidores públicos, procederemos a desarrollar un marco de referencia teórico, que incluye principios, valores, consecuencias y virtudes. Finalizaremos con una breve referencia explicativa de los marcos de integridad como instrumentos holísticos de promoción de la ética en el sector público.
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