"Para que asumamos como propia la PRL es necesario la participación de todos": Emilio Ruiz-Roso, Director de Gestión de RRHH de Leroy Merlin

• Autores: Ana Lago Moreda
• Localización: Gestión práctica de riesgos laborales: Integración y desarrollo de la gestión de la prevención, ISSN-e 2386-2890, ISSN 1698-6881, Nº. 86, 2011, págs. 14-18
• Idioma: español
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• Resumen

  • Leroy Merlin ha celebrado por segundo año consecutivo La Semana de la Prevención. Esta iniciativa tiene como objetivo fomentar la cultura preventiva de la empresa entre todos sus colaboradores, y reducir al máximo el número de accidentes laborales, buscando el mayor nivel de integración en el día a día, nos aclara durante esta entrevista, el Director de Gestión de RRHH, Emilio Ruiz- Roso. El evento comprende diferentes talleres, formaciones, simulacros y concursos en los que participan de forma activa a todos los niveles de jerarquía. Con este tipo de actividades, se persigue generar una demanda de cultura preventiva que vaya más allá de las exigencias puramente legales, para poder convertir a la prevención en un habito asumido dentro de las responsabilidades de cada puesto. Como resultado, se ha registrado una reducción de la siniestralidad de 2 puntos. Destaca, este directivo que la valoración de esta jornada, tras la encuesta que realizamos, ha sido muy positiva con una demanda mayoritaria de convertir la semana de prevención en un cita todos los años.