La imagen física de las enfermeras y su influencia en la dinámica de las instituciones sanitarias

• Francisco José Muñoz Ronda ^[4] ; José María Moreno-López ^[1] ; Diana Jiménez Rodríguez ^[2] ; José Manuel Hernández Garre ^[3]
  1. [1] Complejo Hospitalario Torrecárdenas de Almería

     Complejo Hospitalario Torrecárdenas de Almería

     Almería, España

     
  2. [2] Universidad Católica San Antonio

     Universidad Católica San Antonio

     Murcia, España

     
  3. [3] Hospital Rafael Mendez

     Hospital Rafael Mendez

     Lorca, España

     
  4. [4] Escuela Andaluza de Salud Pública

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• Localización: Tempus vitalis: Revista Electrónica Internacional para el cuidado del paciente crítico, ISSN-e 1578-5963, Vol. 8, Nº. 1, 2008, 12 págs.
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Nurses� Physical Image and its Influence on Health Institutions Dynamics
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    El uniforme es un elemento clave que muestra importantes procesos organizativos en las instituciones, y representa simbólicamente roles, competencias, límites, poderes e imagen social, comportándose como uno de los primeros estímulos cognitivos que los usuarios utilizan para elaborar su imagen mental de una profesión. El uniforme en algunas organizaciones actúa fundamentalmente como símbolo de status, asignando a su portador a normas específicas y a la realización de tareas de prestigio o actividades subordinadas. El uniforme está sujeto no solo a criterios organizativos, sino también a influencias sociales y culturales. En el interés por establecer límites claramente tangibles entre grupos profesionales, algunas organizaciones, por encima de criterios funcionales, asignan como forma de control normas restrictivas a unos colectivos, mientras que otros gozan de la libertad de mostrar su status laboral y social mediante su indumentaria. De esta forma se consigue que los resultados obtenidos sean atribuidos en exclusiva a un grupo profesional. Numerosos estudios han explorado las preferencias de profesionales y usuarios acerca del uniforme que deben vestir las enfermeras. La investigación coincide en señalar al uniforme blanco con pantalón o la bata blanca como atuendo más adecuado para representar el status profesional de la enfermera.

  • English

    The uniform is a key element that represents organizational behaviors concerning with roles, competences, boundaries, power, and social image into institutions, acting as the very first cognitive stimuli for patients in their effort to build professional images. Some organizations trust on professional attire as symbolic representation of group status, assigning to wearers specific norms and prestigious or subordinated tasks. The uniform is liable to organizational criteria and social and cultural influences as well. Some institutions set, in the one hand, clear boundaries to certain professional groups, and in the other hand, high levels of freedom for others in order to represent their social status through personal clothes and monopolize outcomes. Several studies have explored both professional and patients� opinions about the most suitable attire nurses must wear. Research point out white uniform with pants and white lab coat as the proper attire to represent the professional status of nurses.