Las condiciones laborales y la satisfacción de los periodistas colombianos

• Autores: Liliana Gutiérrez Coba, Rodolfo Prada Penagos, Jairo Enrique Valderrama Valderrama, Víctor García Perdomo, Adriana Guzmán de Reyes, Alfonso Forero Gutiérrez
• Localización: Investigación y desarrollo: revista del Centro de Investigaciones en Desarrollo Humano, ISSN-e 2011-7574, ISSN 0121-3261, Vol. 18, Nº 1, 2010, págs. 24-43
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Labor conditions and satisfaction of Colombian journalists
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• Resumen
  • español

    El presente artículo establece las características socio-demográficas y laborales de los periodistas colombianos y también analiza el índice de satisfacción que muestran con respecto al trabajo que ejercen, una cuestión que condiciona la forma en la que desarrollan su labor y que influye notablemente en los productos informativos que llegan finalmente al público. Los resultados fueron obtenidos a través de la aplicación de una encuesta a 185 periodistas de once ciudades, la cual fue complementada con la realización de seis grupos focales con comunicadores de las principales regiones del país. Los mayores problemas de la profesión en Colombia son la precariedad laboral y las presiones para el libre ejercicio informativo, pero los periodistas se sienten satisfechos con su trabajo.

  • English

    The journalist socio demographic and labour characteristics in Colombia are described as well as the satisfaction rate in relation to their job is shown in the present article. This is an important issue that affects the way journalists work and also has an important effect on the final informative products that reach the audience. The results were obtained from the application of a survey to 185 journalists in eleven cities, which were complemented with six focal groups of journalists from principal regions of the country. The most important problem within this profession in Colombia is the bad working conditions, the pressure for freedom of the press, but journalists feel satisfied with their work.