Resumen de Evaluación de simulación de incapacidad laboral permanente mediante el Sistema de Evaluación Global (SEG)
Nazaret Martínez Heredia, María Jesús Orihuela, Mariana Abeledo Otero
La investigación sobre simulación y engaño resulta esencial en los diferentes ámbitos de la psicología, y especialmente en el ámbito forense. De entre las investigaciones habidas, destacan especialmente las efectuadas por Arce y Fariña, con el desarrollo del Sistema de Evaluación Global (SEG), muy efectivo en la evaluación de la credibilidad del testimonio y la simulación/disimulación de daño en la salud mental. La aplicación de este procedimiento a 20 imputados judicialmente por fraude a la Seguridad Social por la simulación de un trastorno mental incapacitante permanentemente para el trabajo mostró que el SEG era efectivo en la correcta clasificación de la simulación. Además, los resultados pusieron de manifiesto una tipología de simuladores: simuladores totales (aquéllos mentalmente sanos que simulaban un trastorno mental incapacitante de modo permanente para el trabajo), simuladores parciales (verdaderos enfermos de una patología no incapacitante para el trabajo o temporalmente incapacitante, que simulaban una enfermedad mental causante de una incapacidad permanente); sobresimuladores (verdaderos enfermos de una enfermedad mental que incapacita de modo permanente para el trabajo, que exageraban el daño), y simuladores incompetentes (aquellos que alegaban una enfermedad mental incapacitante, pero que en la evaluación no se registró desorden mental alguno). De los resultados se extraen protocolos de evaluación de la simulación diferentes para cada tipología. Se discuten las implicaciones teóricas y para la práctica forense.
