Vivimos en un mundo de cambio, en el que las rupturas están a la orden del día. Esto exige abandonar antiguas prácticas de gestión gerencial para pasar a un modelo que rompa con las tradicionales y cuestionadas fórmulas empresarias. La alta dirección debe encarar la estrategia desde el concepto de libertad para mejorar la capacidad de interpretación, tal vez la esencia de la competitividad en este siglo.
We live in a world of change, signed by ruptures. This demands to leave the old management practices and pass to a model which breaks the traditional and questioned enterprise formulas. The high direction has to face the strategy from the concept of freedom, to improve the interpretation capacity, probably the essence of the XXI th century competitiveness.
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