Desgaste profesional y factores asociados en personal de enfermería de servicios de urgencias de Cartagena, Colombia
- Autores: Zuleima Cogollo Milanés, Edith Batista, Chanelly Cantillo, Alicia Jaramillo, Dalys Rodelo, Gary Meriño
- Localización: Aquichan, ISSN-e 2027-5374, ISSN 1657-5997, Vol. 10, Nº. 1, 2010, págs. 43-51
- Idioma: español
- Títulos paralelos:
- Burnout e fatores associados em trabalhadores de enfermagem em serviços de emergência em Cartagena, Colombia
- Professional attrition and related factors among emergency nursing staff in Cartagena, Colombia
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Resumen
Objetivo: determinar la prevalencia del desgaste profesional y factores asociados en personal de enfermería de servicios de urgencias de cuatro instituciones de salud de Cartagena, Colombia. Método: se diseñó un estudio analítico transversal. El desgaste profesional se cuantificó con la versión española de la escala Maslach Burnout Inventory. Mediante regresión logística se controlaron las variables asociadas a desgaste profesional. Resultados: un total de 173 personas completaron en forma satisfactoria el cuestionario. La edad promedio del grupo fue 34,5 años (DE=8,6). Un total de 126 (72,4%) auxiliares de enfermería y 47 (27,6%) profesionales de enfermería. La prevalencia del desgaste profesional fue 26,6%. Insatisfacción laboral (OR=22,80; IC95% 3,02-172,2) y edad menor de 40 años (OR=2,84; IC95% 1,28-8,82) se asociaron a desgaste profesional. Conclusión: la prevalencia del desgaste profesional es alta en el personal de enfermería que labora en servicios de urgencias de Cartagena. La insatisfacción laboral se asocia significativamente a desgaste profesional. Se necesita más investigación en este campo.
