Estas páginas presentan, en primer lugar, una aproximación al distinto impacto que las modificaciones en la escala de gravamen del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (desde ahora IRPF) tiene en las rentas salariales femeninas y masculinas como consecuencia de la desigualdad de género existente en el mercado laboral. En segundo lugar, y de forma netamente diferenciada, se comparan distintos países de la Unión Europea, mediante la elaboración de un índice de discriminación fiscal que intenta poner de manifiesto los efectos negativos producidos en la renta neta del/de la segundo/a perceptor/a como consecuencia de la no individualización del tributo.
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