la Gestión de Competencias

• Localización: Qualitas hodie: Excelencia, desarrollo sostenible e innovación, ISSN 1133-2417, Nº. 145, 2009, págs. 52-61
• Idioma: español
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• Resumen

  • La Gestión de Competencias (Aenor Ediciones) busca dar respuestas concretas a las principales preguntas que suelen surgir al elaborar una base de competencias, establecer las funciones de un perfil determinado, evaluar del comportamiento de un candidato, favorecer la comunicación positiva, efectuar un diagnóstico detallado de las prácticas directivas de ingeniería de RRHH, etc. El autor, Alain Labruffe, doctor en Psicología del Trabajo y en Economía, presenta 60 cuadros de mando cuyo resultado se traduce en un plan de acción concreto. La finalidad de un cuadro de mando consiste en proporcionar datos pertinentes sobre un funcionamiento, estado, proceso o rendimiento, de manera rápida, clara y sintetizada.