Situaciones límite: Los crisoles del liderazgo

• Autores: Robert J. Thomas, Warren G. Bennis
• Localización: Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 112, 2003, págs. 46-53
• Idioma: español
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• Resumen

  • Un crisol es, por definición, una experiencia transformadora a través de la cual una persona adquiere un sentimiento de identidad nuevo o modificado. Probablemente, no es sorprendente que uno de los tipos de crisoles más habituales están relacionados con le experiencia del perjuicio.