Reflexiones acerca de cómo el marco dado por el ejercicio "tácito" del derecho fundamental de huelga influye (aunque no haya sido expresamente alegado) en la valoración gradualista de las causas de despido disciplinario

• Autores: Rodrigo Tascón López
• Localización: Aranzadi Social: Revista Doctrinal, ISSN 1889-1209, Vol. 1, Nº. 22 (Abr), 2009, págs. 47-54
• Idioma: español
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