Eficacia de los incentivos por grupos de empleados

• Autores: Pablo Regent
• Localización: Revista de Antiguos Alumnos del IEEM, ISSN 1510-4214, Año 1, Nº. 1, 1998, págs. 66-72
• Idioma: español
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• Resumen

  • Implementar políticas eficaces para atraer y retener al mejor personal es labor fundamental en el hacer de un gerente. Últimamente se ha hablado mucho de los sistemas de retribución basados en grupos. Estos incentivos dependen en gran medida de que los miembros del grupo puedan observar el desempeño real de sus compañeros.