Este trabajo presenta evidencias empíricas sobre la creación de spin-off universitarias en España así como de sus principales rasgos diferenciadores de otras empresas de base tecnológica originadas fuera de los centros de investigación. Especial atención merecen en el estudio la composición en términos de personas y conocimientos que se ponen en común a través del equipo de fundadores de las empresas y sus efectos sobre el posterior desarrollo de las mismas. La evidencia apunta a que la combinación de conocimientos en tecnología y en gestión aumenta las posibilidades de crecimiento de las nuevas empresas de base tecnológica
This paper presents empirical evidence about the recent experience of the creation of university spin-off in Spain, as well as evidence of the main characteristics of these firms compared with those of high-tech firms from other origins, and their main characteristics. We pay special attention to which skills of the founder teams could have a greater impact on the success of entrepreneurial activity.
The evidence suggests that combining management and technical skills increase the growth rate of new technology firm
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